إختيار الموظف المناسب

مالِك أحَد شرِكات صناعة  السيارات كان ينوي تعيين شخص فِي منصب ما فِي شركته فاختار اثنين مِن نفس الجامعة و نفس التخصص و دعاهُم لتناول العشاء معه فِي أحد المطاعم …وبعد العشاء بينما خرجَ الجميعُ مِن المطعمِ قال المالِك لأحدهما لقد تمَّ تعيينك فِي المنصب! وقال للآخر أعتذرُ منكَ لن تكون ضمن فريقنا!

استجمعَ الشَّابُّ المرفوضُ شجاعته، وقال له: سيد فورد، هل لي أن أسألكَ سؤالاً؟ فقال له تفضل:

قال نحن لم نتحدثْ عن الهندسة، و لا السيارات، و لا الجامعة، تحدَّثنا فِي الأمورِ العامةِ فقط، فلِمَ تمَّ توظيف صديقي ورفضي أنا؟

فقال له: لسببين اثنين:

السبب الأوَّل:-

* صديقك تذوَّقَ شريحةَ اللحمِ ثم أضافَ إليها ملحاً، وأنتَ أضفتَ الملحَ قبل أن تتذوقها، يعجبني الأشخاص الذين يُجرِّبُونَ الأشياءَ قبل محاولة تغييرها!

السبب الثانِي:-

كان صديقك مؤدباً مع النادلين يقول: شكراً، وآسف! أما بالنسبةِ لكَ فكانوا غير مرئيين تماماً!

كنتَ مؤدباً معي فقط! القائدُ الرائعُ الذي يريدُ أن يتركَ أثراً في عمله عليه أن يتعاملَ مع الجميعِ  على أنهم بشر!

تصرفاتٌ صغيرةٌ تُنبئُ بالكثير!